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Rapport moral du président des E.N.F

Rapport moral du président des E.N.F
année scoute 2008/2009

Bonjour à tous et toutes
Voilà venu le temps de vous rendre compte des travaux menés par le Comité Directeur, son bureau. Le président sortant que je suis, en effet chaque année le président doit être élu par l'ensemble du Comité Directeur comme tous les membres du bureau d'ailleurs, a eu l'honneur , la responsabilité et la charge de mener, avec le CD, les meilleures actions possibles pour le bien de l'association et surtout pour ses membres dont vous faîtes toutes et tous parties.

C 'est uniquement par ses membres que vit l'association des ENF, je tiens donc à vous remercier de votre investissement pour le bien des enfants qui vous sont confiés pour suivre l'éducation par le scoutisme. Que soient également remerciés celles et ceux qui vous entourent et vous permettent cette prise d'engagement.

Si la base fondamentale des ENF se trouve dans notre projet éducatif, ce dernier ne vaut que par son application et donc notre vécu au sein des unités, des groupes, des associations qui sont la pluralité des ENF.

Pluralité qui se retrouve dans une unité fraternelle, dans une loi, par une promesse, une volonté de progression afin d'être prêt à servir de son mieux.

L'entité ENF a grandi, dans le respect de la personnalité de chacune de ses composantes. Et les travaux de construction de notre unité scoute lancés depuis 2001 trouvent dans ses résultats sa raison d'être. J'en remercie les présidents et les cadres de chaque association des ENF d'avoir voulu et su mettre tout en œuvre pour y parvenir. Je vous prie d'excuser Alain Moulia président des SGDR retenu pas d'autres obligations.

Afin que ce rapport moral soit le reflet de notre unité et de notre évolution commune, j'ai demandé à chaque président qui le souhaitait de s'exprimer sur un sujet. Concernant notre unité, je donne la parole à Xavier Desroche président des Scouts et Guides St Louis......

Chers amis, chers frères et sœurs dans le scoutisme.
Merci à Pierre de me donner ce temps de parole, j’essayerai d’être le plus bref possible.
Il y a quelques années maintenant, les Scouts et Guides de Riaumont, les Europas et les SGSL, ont rejoint les ENF comme associations affiliées.
C’était pour chacun de nous une nouvelle page de notre histoire qui s’ouvrait.
Il a fallu apprendre à se connaître puis progressivement à s’apprécier. Bien sûr cela ne s’est pas fait tout seul, mais après des rencontres multiples, que cela soit par l’intermédiaire des Comités Directeurs, des CEP à Clavas, des weekends de formation, une amitié solide, vraie et sincère s’est bâtie.
Amitié vraie et sincère car nous poursuivons tous un but unique, celui de faire vivre un scoutisme traditionnel, d’éduquer les jeunes qui nous sont confiés en transmettant nos valeurs.
Amitié solide car nous sommes tous des gens de caractère qui tenons nos promesses.
Chacune des 4 composantes des ENF a su écouter les autres, se remettre en question, s’ouvrir sans jamais perdre ce qui fait notre spécificité.
A partir de ce moment les relations détendues ont permis de construire quelque chose d’unique.
Je pense notamment au fait que des affiliés occupent maintenant des postes à responsabilité au sein du mouvement (que cela soit au titre de la formation ou de responsabilités dans les diverses branches) ce qui montre la confiance qui existe entre nous.
Cette construction atypique a fait l’objet d’une curiosité ou de commentaires plus ou moins appréciables de la part d’autres mouvements de scoutisme.
Il y a dans le terme d’ « affiliés » quand il est prononcé avec une arrière pensée péjorative, une raison pour que certains ne souhaitent pas notre présence à certains grands rassemblements.
Peut être que cette réussite peu commune a t’elle suscité un peu de jalousie ??
En ce sens je remercie Pierre de la diplomatie et de la patience (malgré son Totem) dont il a fait preuve dans ses rencontres avec les autres mouvements.
Que ceux qui nous observent de l’extérieur se rassurent : nous allons continuer la construction de cette maison commune sans renier les convictions propres à chacune de nos composantes.
Nous pourrons ainsi montrer que l’estime et la fraternité qui nous unit permettent de franchir tous les obstacles.
Je vous remercie de votre attention.

Merci Xavier car il est important de souligner ce qui nous unit et agit sur la bonne santé de notre association. Cette santé peut se voir au travers des effectifs !

Nos effectifs ont évolué cette année, mais faire du nombre n'est pas forcément un signe de bonne santé, car avant d'être nombreux il faut encore être sur de la qualité mise en œuvre. Cette qualité passe par une formation solide, efficace, adaptée, motivante, évolutive permettant aux cadres des ENF de pratiquer le scoutisme voulu pour notre projet éducatif.

Pascal Barthélémy, président des Europa-scout va intervenir sur ce sujet :

Merci Pierre,
Pour nous, la formation est importante pour 3 raisons.

La première est, comme Pierre vient de le rappeler, que la croissance n’a de sens que si elle est d’abord celle de la qualité de notre scoutisme.
Notre scoutisme a un fondateur, Baden Powell et nous avons fêté le centenaire de son intuition géniale en 2007.
Mais reprenez « Eclaireurs » ! Qu’y trouvez-vous ? Une succession de pistes, d’annotations, d’expériences, d’exercices... Tout, sauf une méthode. L’intérêt d’une méthode est qu’elle rend beaucoup plus simple la transmission de l’héritage de notre pédagogie scoute. La formulation de cette méthode n’est pas venue de BP ; elle est venue plus tard. Elle est le résultat des travaux menés par les Scouts de France, lors de leurs camps-écoles à Chamarande. Et peut-être faudra-t-il, dans nos CEP, prévoir des temps d’échange sur la pratique de la pédagogie, pour faciliter l’approfondissement de la méthode. Cette méthode, celle que nous pratiquons, a été publiée par Michel Menu, alors commissaire éclaireur des Scouts de France, dans son ouvrage de référence, Art et technique du scoutmestre.
On se forme d’abord pour s’imprégner de cette méthode scoute, de cette fameuse méthode en 15 points, 5 buts, 5 dimensions, 5 moteurs. Ce que permet la méthode, c’est d’entrer très rapidement en possession d’un héritage extraordinaire, de découvrir comment diriger une unité scoute, d’abord comme assistant puis comme chef.
Parce qu’on a beau avoir parcouru tout le cursus scout de louveteau à routier ou de louvette à guide aînée, on ne connaît pas pour autant le scoutisme comme méthode d’éducation. On en a une expérience pratique mais on n’a pas la clé pour prendre les rênes d’une unité.
Cette clé on la reçoit en CEP lorsqu’on découvre et approfondit cette méthode en 15 points.
Donc si nous tenons à la formation, ce n’est pas d’abord pour des raisons administratives, pour obtenir les autorisations DDJS – même s’il faut effectivement les obtenir - c’est pour que tous les cadres des ENF deviennent héritiers de cette méthode et disposent des atouts pour pratiquer le meilleur scoutisme.
Bien sûr, la formation n’y suffit pas. Il faut y ajouter la pratique et, avec l’accumulation de la pratique, l’expérience. Mais sans formation à la méthode, chacun serait réduit à tâtonner, à réinventer, avec toutes les pertes de temps et les risques d’échec.

La seconde raison pour laquelle la formation est importante pour les ENF est que nos CEP sont l’occasion pour les cadres ENF-ENF et ENF-affiliés, les assistants, les chefs d’unité, les commissaires, les conseillers religieux, de se rencontrer et de découvrir que s’ils ont des divergences de convictions, religieuses en particulier, ils partagent aussi beaucoup de choses parce qu’ils partagent le scoutisme. Dans une époque qui exacerbe les communautarismes et les facteurs de tension, c’est important d’avoir l’occasion de vivre cette expérience, qui a un nom très simple : la fraternité scoute !
Les affiliés ont en commun l’attachement à la forme extraordinaire du rite romain. Cet attachement était considéré comme une vilénie jusqu’au motu proprio de Benoît XVI, qui a remis les pendules à l’heure, même si certains ont toujours quelques décalages horaires de retard... Cet attachement va de pair avec des convictions fermement cultivées et enracinées. Il est bon d’avoir l’occasion de les équilibrer par la capacité à se découvrir des points communs forts avec des personnes qui ne partagent pas les mêmes convictions. Nos CEP ENF sont un des lieux où se fait cette découverte, qui n’a rien à voir avec le relativisme et tout avec la fraternité scoute.
J’en veux pour illustration la réelle amitié scoute qui est née entre ceux qui ont été les pionniers de ces CEP ENF, qui y donnent toujours beaucoup de leur temps et qui ont aussi la joie de voir l’équipe des formateurs grandir de CEP en CEP.
J’en profite pour adresser un très grand merci aux uns et aux autres ; je ne les nomme pas, ce n’est pas nécessaire, vous les connaissez tous. Merci pour le travail réalisé ; merci pour le chemin tracé !
Et c’est la troisième raison de l’importance de la formation pour les ENF.
Nos CEP sont le lieu de rencontre de toutes les composantes des ENF, dans le respect des particularités de chaque association. Ces particularités sont des richesses, qui n’ont pas vocation à disparaître ni même à s’affadir. Au contraire ! Le modèle que nous construisons apporte dans le paysage scout français, la démonstration que l’ouverture aux autres et les convictions fortes font bon ménage, quand la fraternité scoute en est le ciment. A l’heure où les grandes associations continuent à se faire des crocs en jambe, dans la pure et triste tradition d’un certain scoutisme en France notre message n’est pas anodin, même s’il est modeste. Ayons-en conscience et soyons-en fiers. Et mesurons que c’est la formation commune qui en est le creuset.

Merci Pascal d'avoir souligner et détaillé ces points capitaux...

Qui dit formation dit équipes et coordination, cela fut mené par Cédric Guarnotta notre Cre gal qui avec ses équipes a réussi à mener à bien ses diverses missions, mais je ne vais pas empiété dans son domaine. Dans tous les cas, merci Dauphin par tout ce que tu as apporté à notre fonctionnement, ta conviction, ta sincérité, tes réflexions, ton recul, tes prises de décisions et tes mises en place d'actions. Merci à tous les membres de l'équipe nationale et de l'équipe de formation. Votre action MFMV est révélatrice de la richesse de vos idées, de leurs applications et prouvent que le scoutisme colle bien au besoin des jeunes, de la nature, bravo. Mais je pense Dominique représentant Cédric, retenu chez lui par la maladie soudaine de son fils, va nous en dire beaucoup complétant de ce rapport moral.

Quant aux membres du bureau, bureau que vous élisez chaque année lors de l'AG et qui se renouvelle par tiers tous les ans, ceux ci sont fatigués et souhaitent voir une relève plus jeune plus entreprenante prendre la suite. Nous attendons des candidates et candidats qui sauront un jour devenir responsable au sein du bureau : président(e) , vice président(e) secrétaire, trésorier .

Avec plus de 3000 membres, l'association a pris une taille digne d'une entreprise et ne peut plus se gérer de façon artisanale. Nous avons adjoint au secrétariat une assistante salariée de 6 heures semaine. Nous mettrons en place dès que possible un délégué permanent ENF qui sera basé au siège à Paris. Ce permanent aura en responsabilité l'administratif du secrétariat CD et EN, de représenter progressivement les ENF auprès des autorités etc. Cela va engendrer des coûts nécessairement mais on ne peut plus laisser Kinka et Alpaca crouler sous les travaux administratifs à s'en écœurer et se démotiver . Nous étudions la possibilité de mettre en place un nouveau logiciel venant des SGDF qui traiterait l'ensemble des données, de l'inscription à la déclaration de camp afin de faire gagner du temps à tout le monde .

Nos relations inter scoutismes vivent de part
la CFS qui a tenu son AG et l'AGSE en assume la présidence pour 2010 faisant ainsi suite à la F.E.E. Les ENF ont la responsabilité de la trésorerie et Pascal Poumailloux assure cela cette année. Le festival du film scout est attendu pour septembre 2010 . C'est la CFS représente qui l'AGSE, la FEE et les ENF auprès des autorités. Nous attendons aussi la position de la CFS vis à vis de la Comar ( commission marine) pour le scoutisme marin.
Pour le groupe marin de Lyon, L'abbé Pattyn nous en parlera. Comme on vous l'a communiqué, une des action de l'ensemble des 9 associations agréées a permis de passer à 4 nuits consécutives au lieu de 3 les activités scoutes non déclarées

Le Scoutisme Français : j'ai rencontré le président du Scoutisme Français. Entretien très franc et direct . Le SC semble avoir un éventuel désir d'ouverture mais cela demandera à chacun de ses membres de revoir les statuts qui les régissent et ne pourra être réel qu'après un long chemin. Néanmoins la position des ENF est fort appréciée mais une demande de clarification et de connaissance des affiliés a été émise . Il y aura sans doute des rencontres à préparer afin que les a priori soient balayés devant la réalité du scoutisme que nous pratiquons.

J'ai rencontré également les SGDF: leur président et délégué général, l'accueil et les interrogations ont été très proches de celles du S.F.

Dans l'ensemble avec les autres associations agréées : nous sommes toujours sur la vague de fraternité du centenaire du scoutisme ce qui est une bonne chose .

Communication :
un groupe de travail va se mettre ne place car le silence se remplit vite du bruit des gens qui parlent pour nous. je compte sur Cédric, Christiane et d'autres personnes pour lancer ce sujet qui intègre
la communication
la publicité
le site internet
les revues
Que toutes les bonnes volontés se fassent connaître et me contactent.

Nous devrons aussi nous interroger sur la nécessité de communiquer avec les autorités religieuses afin de bien faire connaître notre neutralité active et lever bien des qui pro quo.

Gestion de nos biens:
Paris:
un siège qui a couté cher en réfection par obligation préfectorale . Enfin, nous devrions arriver au bout de nos peines.. depuis 2000 il était temps. Rendons cet endroit le plus opérationnel possible.
Clavas:
Marcon devient sous l'impulsion de Kinka, Alpaca et Wapiti un hébergement de 1er ordre, merci à eux de tout ce temps passé à refaire, cuisine, dortoirs, douches, lavabos etc. C'est superbe.
reste le "Couvent" : devant les coûts exorbitants proposés par les architectes, nous allons mettre en œuvre de quoi sauver le bâtiment : toiture , dalles, et drainages, ensuite nous envisagerons de redonner vie au rez-de-chaussée progressivement selon la possibilité de nos finances..
Maulde : le groupe qui en avait la gestion nous a fait part de son désir de ne plus s'en occuper, nous allons donc étudier la mise en vente de ce bien, après votre accord lors de cette A.G.

Avant de terminer, je souhaite la bienvenue aux nouveaux groupes provenant de:
pour les Europa:
Grenoble , Toulouse, Presly, Sully sur Loire, Vichy.
pour les ENF ENF
Tourcoing, Douzy, La Ciotat, Villiers Morin, Lessy et Tokyo.

Ayons une pensée pour Elan qui n'a pu nous rejoindre la maladie le clouant au lit.

Voilà, ici s'achève ce rapport moral sur lequel vous allez vous exprimer. Les rapports du Cd directeur seront désormais en ligne sur le site interne et tout un chacun peut les consulter.

Merci de votre attention, longue vie aux E.N.F. Pierre Guichard.

Pierre Guichard, Président des Eclaireurs Neutres de France